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Zeitarbeit Leiharbeit

Hier findest du alle aktuellen News zu den Tarifverträgen im Bereich Leiharbeit, sowie die Entgelttabellen

Foto: IG Metall
Foto: IG Metall

Tarifinfos zum Thema Leiharbeit

Bayerische Beschäftigte bei der Kundgebung am Rande der 2. Tarifverhandlung in der Leiharbeit in Berlin

Tarifrunde Leiharbeit 2022/2023Mehr Geld für Leihbeschäftigte

Die Monatsentgelte für Leihbeschäftigte der oberen Entgeltgruppen 3 bis 9 steigen deutlich.

Arbeitnehmer beim Bedienen einer Maschine

Mitgliedervorteil LeiharbeitDie Mitglieder-Extrazahlung zum Weihnachtsgeld

Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate Mitglied der IG Metall sind, erhalten eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als sechs Monate in ihrer Leihfirma beschäftigt sind. Die Extrazahlung zum Weihnachtsgeld kann zwischen dem 19.10. und 30.11. beantragt werden.

Schweißer in einer Produktionsstätte der Automobilindustrie.

TariftabellenLeiharbeit

Entgelte und Branchenzuschläge in West- und Ostdeutschland
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 Leiharbeit7,5 Prozent mehr Mitglieder in der Leiharbeit

Um 7,5 Prozent ist die Anzahl der IG Metall-Mitglieder in der Leiharbeit im Jahr 2021 gestiegen. Die Gründe: der neue Mitgliedervorteil, der 2022 auf bis zu 400 Euro steigt. Und gute Tariferhöhungen: Ab April gibt es wieder mehr Geld - plus 4,1 Prozent. Bald steht wieder die nächste Tarifrunde an.
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Gute Arbeit für alleLeiharbeit und Industrienahe Dienstleistungen als betriebliches Handlungsfeld

Um Leiharbeit und Fremdvergaben wirksam zu begegnen, müssen wir wirksam Druck auf die Arbeitgeber machen. Dazu wollen wir prekär Beschäftigte ansprechen und für die IG Metall gewinnen. Auf unserer Themenseite findet Ihr Informationen und Material zur Unterstützung.
Informationen zum Thema Leiharbeit/Zeitarbeit
Ein Mann mit Sonnenbrille hält bei einer Demonstration ein Schild mit der Aufschrift: Faire Leiharbeit

BetriebsratswahlenLeiharbeitnehmer bestimmen mit

Momentan wählen Belegschaften ihre neuen Betriebsräte. Auch Leiharbeitnehmer wählen mit. Wenn sie mindestens drei Monate im Einsatzbetrieb arbeiten, haben sie das gleiche Wahlrecht wie die Stammbeschäftigten.
Automobilaktionstag, Daimler in Sindelfingen

Standpunkt: Missbrauch von Werkverträgen stoppenFair statt prekär

Die neue „Ordnung“ auf dem Arbeitsmarkt hinterlässt zerstückelte Betriebe: Nach der Leiharbeit nimmt der Missbrauch von Werkverträgen zu. Längst werden nicht mehr nur Kantine oder Werksschutz ausgegliedert, sondern Kernbereiche in Produktion und Entwicklung – auf Kosten der Stammbelegschaft.
Arbeiter mit Schutzmaske in einem Metallbetrieb

Tarif LeiharbeitMehr Urlaub für Leihbeschäftigte ab 2021

Im neuen Jahr 2021 haben Leihbeschäftigte mehr Urlaub: 25 Tage im ersten Jahr, 30 Tage ab dem vierten Jahr. Außerdem gibt es auch mehr Weihnachts- und Urlaubsgeld mit einem Bonus für Gewerkschaftsmitglieder.
Neuigkeiten aus der Arbeitswelt

Kampagne gegen LeiharbeitImmer mehr Missbrauch von Leiharbeit und Fremdvergabe

Betriebsrätebefragung zeigt: Trend zur Ausgliederung geht weiter. IG Metall startet Kampagne.
Frau auf einem Streik

 Die IG Metall erklärt:Wie wir die Leiharbeit fairer machen

Mit unseren Tarifverträgen und darauf aufbauenden Regelungen in den Betrieben sichern wir Leihbeschäftigten mehr Geld und bessere Chancen.
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Das Argument zur Tarifrunde: Leiharbeit – Missbrauch stoppenWenn Leiharbeit – dann fair und gerecht

Leiharbeitnehmer verdienen nicht nur fast die Hälfte weniger als ihre festangestellten Kolleginnen und Kollegen. Leiharbeit wird von Betrieben obendrein auch noch dazu missbraucht, Stammarbeitsplätze abzubauen und Druck auf Beschäftigte sowie Tarifverträge auszuüben. Das will die IG Metall stoppen.

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