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Unsere Stärke - Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben
Die IG Metall Landshut - Stark in den Betrieben

Die IG Metall Landshut ist in rund 80 Betrieben in der Region Landshut und Dingolfing vertreten. Ob Betriebsräte, Vertrauensleute, Jugendvertreter oder Schwerbehindertenvertrauenspersonen unsere Stärke ist die aktive Zusammenarbeit mit den Spezialisten vor Ort.

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Team Mitbestimmung - Dein Netzwerk

Vorteilhafte Angebote für Mitglieder

7500 Kilometer für die Energiewende – aber wer baut sie?

Die Tarifkommission der Metall- und Elektroindustrie beschließt die Forderung für die Tarifrunde 2022.

TarifrundeIG Metall Bayern fordert acht Prozent höhere Entgelte in Metall- und Elektroindustrie

Horn: „Die Menschen leiden unter dem enormen Anstieg der Lebenshaltungskosten.“ – „Während die Beschäftigten finanzielle Einbußen hatten, haben die Unternehmen sogar in der Corona-Krise satte Gewinne eingefahren.“ – „Die Unternehmen haben die Rekordinflation selbst provoziert.“

Vertrauensleute-Konferenz„Solidarität ist Macht“

Industrieroboter schweißen Autokarosserien

Gemeinsame PressemitteilungBayern startet konzertiert Transformationsnetzwerke für die Automobilwirtschaft

EnergiekonferenzIG Metall und VDI diskutieren Energieversorgung der Zukunft

Gemeinsame PressemitteilungIG Metall Bayern und vbm vereinbaren Tarifvertrag zur Integration Geflüchteter

Demonstratiionszug zum Odeonsplatz in München

Team IG MetallIG Metall gewinnt bei Betriebsratswahlen in Bayern 75 Prozent aller Mandate

BetriebsratswahlenBesser mit Betriebsrat: Zahlen und Fakten

Von März bis Mai 2022 wählen die Beschäftigten wieder ihre Betriebsräte. Mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer und die Bezahlung besser. Die Arbeit ist gesünder und familienfreundlicher. Und: Mitbestimmte Betriebe mit Betriebsrat sind erfolgreicher und investieren mehr in die Zukunft.

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Betriebsrat und Aufsichtsrat: Mitbestimmung im BetriebMitbestimmung: Was bedeutet das für Sie?

Beschäftigte müssen mitreden können, wenn es um ihre Zukunft geht. Wir setzen uns dafür ein, dass die Mitbestimmung in Betrieben und Unternehmen ausgebaut wird.

Betriebsräte von ZF Friedrichshafen in Ahrweiler im Gespräch mit einem Kollegen

Betriebsrätepreis 2023Ausgezeichnetes Engagement für Beschäftigte

Für den erfolgreichen Kampf gegen die Schließung des Werkes ist der Betriebsrat von ZF Friedrichshafen in Ahrweiler mit dem Betriebsrätepreis in Silber ausgezeichnet worden. Den Sonderpreis „Gute Arbeit“ gewann der Betriebsrat der Ariane Group in Bremen.

Podcast „Maloche und Malibu“Auf Schicht: Gegen Zombie-Modus hilft weniger Arbeiten

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 20. Folge trägt den Titel „Auf Schicht: Gegen Zombie-Modus hilft weniger Arbeiten“.

Christiane Benner auf dem .25 Ordentlichen Gewerkschaftstag der IG Metall in Frankfurt am Main.

Zukunftsreferat der Ersten VorsitzendenChristiane Benner: „Wir brauchen mehr Mitbestimmung im Betrieb“

Die De-Industrialisierung Deutschlands muss gestoppt, der klimafreundliche Umbau der Wirtschaft mutig gestaltet werden – dazu müssen die Beschäftigten bei strategischen Fragen in den Unternehmen beteiligt werden. Das fordert Christiane Benner in ihrer ersten Rede als Erste Vorsitzende der IG Metall.

Betriebsrat im AußendienstBetriebsrat - ein Job mit Privilegien?

„Mächtige“ Betriebsräte, die wie Manager vergütet werden: Dieses Bild geistert gerade durch viele Medien. In Wahrheit hat die große Mehrheit der Betriebsräte keinerlei Vorteile – sondern zwei Jobs mit doppelter Belastung. Besonders, wenn sie im Außendienst arbeiten. Warum sie es trotzdem machen.

Soli-Aktion der IG Metall für Halit Efetürk

Betriebsrats-MobbingGewonnen: Fondium-Beschäftigte stehen hinter Betriebsräten

Löhne um 30 Prozent kürzen. Das ist der Plan bei Fondium in Mettmann (NRW). Doch die Betriebsräte stellen sich in den Weg. Deshalb bekämpft sie die Geschäftsführung mit teuren Anwälten. Doch sie halten durch. Und die Beschäftigten stehen hinter ihnen: klarer Sieg bei der Neuwahl des Betriebsrats.

2. Tarifverhandlungsrunde M+E in München

Tarifrunde Metall & ElektroKein Angebot der Arbeitgeber in zweiter Tarifverhandlung in Bayern

Holz- und KunststoffindustrieBeschäftigte erhöhen Druck in Tarifrunde für Holz- und Kunststoffindustrie

Kfz-Tarifrunde500 Euro Coronabeihilfe und 2,2 Prozent mehr Entgelt für Beschäftigte in Autohäusern und Werkstätten

Schreib- und Zeichenindustrie in Bayern1,3 Prozent mehr Geld und Corona-Beihilfe in Schreib- und Zeichengeräteindustrie

Demonstration vor dem vbm in München 2. Tarifrunde der M+E

Metall- und ElektroindustrieTarifkommission der IG Metall stimmt Verhandlungsergebnis für Metall- und Elektroindustrie zu

150 Beschäftigte beim Autositzhersteller Faurecia in Neuburg bei Ingolstadt legen die Arbeit nieder

Textil- und BekleidungsindustrieMehr Geld und verbesserte Altersteilzeit für Beschäftigte in der Textil- und Bekleidungsindustrie

Textil- und BekleidungsindustrieNächste Woche erste Warnstreik-Aktionen in Tarifrunde Textil und Bekleidung

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