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Unsere Stärke - Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben
Die IG Metall Landshut - Stark in den Betrieben

Die IG Metall Landshut ist in rund 80 Betrieben in der Region Landshut und Dingolfing vertreten. Ob Betriebsräte, Vertrauensleute, Jugendvertreter oder Schwerbehindertenvertrauenspersonen unsere Stärke ist die aktive Zusammenarbeit mit den Spezialisten vor Ort.

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Team Mitbestimmung - Dein Netzwerk

Vorteilhafte Angebote für Mitglieder

7500 Kilometer für die Energiewende – aber wer baut sie?

Die Tarifkommission der Metall- und Elektroindustrie beschließt die Forderung für die Tarifrunde 2022.

TarifrundeIG Metall Bayern fordert acht Prozent höhere Entgelte in Metall- und Elektroindustrie

Horn: „Die Menschen leiden unter dem enormen Anstieg der Lebenshaltungskosten.“ – „Während die Beschäftigten finanzielle Einbußen hatten, haben die Unternehmen sogar in der Corona-Krise satte Gewinne eingefahren.“ – „Die Unternehmen haben die Rekordinflation selbst provoziert.“

Vertrauensleute-Konferenz„Solidarität ist Macht“

Industrieroboter schweißen Autokarosserien

Gemeinsame PressemitteilungBayern startet konzertiert Transformationsnetzwerke für die Automobilwirtschaft

EnergiekonferenzIG Metall und VDI diskutieren Energieversorgung der Zukunft

Gemeinsame PressemitteilungIG Metall Bayern und vbm vereinbaren Tarifvertrag zur Integration Geflüchteter

Demonstratiionszug zum Odeonsplatz in München

Team IG MetallIG Metall gewinnt bei Betriebsratswahlen in Bayern 75 Prozent aller Mandate

BetriebsratswahlenBesser mit Betriebsrat: Zahlen und Fakten

Von März bis Mai 2022 wählen die Beschäftigten wieder ihre Betriebsräte. Mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer und die Bezahlung besser. Die Arbeit ist gesünder und familienfreundlicher. Und: Mitbestimmte Betriebe mit Betriebsrat sind erfolgreicher und investieren mehr in die Zukunft.

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Junger Mann mit Brille reibt sich gestresst an seinem Arbeitsplatz die Augen

DGB-Index Gute Arbeit 2024Gute Arbeitsbedingungen für die Fachkräftesicherung

Ein Mangel an Fachkräften hat nicht nur Folgen für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Auch die Beschäftigte sind betroffen – der Druck auf sie steigt. Eine neue DGB-Studie zeigt: Gute Arbeitsbedingungen sind ein wesentlicher Schlüssel, um Personalmangel zu begegnen.

Deutscher Betriebsrätepreis 2024 – Preisträger Gold ist der Gesamt- und Konzernbetriebsrat der Siemens AG, München

Betriebsrätepreis 2024Preiswürdiges Engagement für Beschäftigte

Für ihr Projekt „Demokratie schützen, Grundwerte stärken“ wurde der Konzern- und Gesamtbetriebsrat der Siemens AG mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis in Gold ausgezeichnet. Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen erhielt den Sonderpreis „Mitbestimmung erweitern“.

Maloche und Malibu: Podcast mit Verena und Christoph

Podcast „Maloche und Malibu“Tarifverhandlung – das geschieht hinter den verschlossenen Türen

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 32. Folge trägt den Titel „Tarifverhandlung – das geschieht hinter den verschlossenen Türen“.

Interview: Einführung Datenanalyse-Tool in Personalabteilung„Am Ende muss immer ein Mensch die Entscheidung treffen – nicht die Technik“

Bei Bosch soll ein Datenanalyse-Tool die Arbeit der Personalabteilung erleichtern. Kerstin Mai, Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, spricht im Interview über Chancen und Risiken der Technik – und, wie sie die Nutzung des Systems mittels Betriebsvereinbarung gestaltet haben.

VW-Beschäftigte protestieren bei einer Betriebsversammlung gegen Sparpläne des Managements

Eskalation bei VWVW: Die wahren Gründe für die Krise

Das VW-Management will Standorte schließen. Nicht mit uns, sagt die IG Metall. Die wahren Gründe der Krise liegen nicht in den Personalkosten, sondern in Fehlern des Managements, die es nun auszubessern gilt.

2. Tarifverhandlungsrunde M+E in München

Tarifrunde Metall & ElektroKein Angebot der Arbeitgeber in zweiter Tarifverhandlung in Bayern

Holz- und Kunststoffindustrie 2021Beschäftigte erhöhen Druck in Tarifrunde für Holz- und Kunststoffindustrie

Kfz-Tarifrunde500 Euro Coronabeihilfe und 2,2 Prozent mehr Entgelt für Beschäftigte in Autohäusern und Werkstätten

Schreib- und Zeichenindustrie in Bayern1,3 Prozent mehr Geld und Corona-Beihilfe in Schreib- und Zeichengeräteindustrie

Demonstration vor dem vbm in München 2. Tarifrunde der M+E

Metall- und ElektroindustrieTarifkommission der IG Metall stimmt Verhandlungsergebnis für Metall- und Elektroindustrie zu

150 Beschäftigte beim Autositzhersteller Faurecia in Neuburg bei Ingolstadt legen die Arbeit nieder

Textil- und BekleidungsindustrieMehr Geld und verbesserte Altersteilzeit für Beschäftigte in der Textil- und Bekleidungsindustrie

Textil- und BekleidungsindustrieNächste Woche erste Warnstreik-Aktionen in Tarifrunde Textil und Bekleidung

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